Współpraca ponadnarodowa - partnerzy

Wielka Brytania

Projekt

Ensuring Positive Futures - Zapewniając pozytywną przyszłość

Cele projektu

• Wzmocnienie, przekwalifikowanie, zmotywowanie osób żyjących z HIV/AIDS do powrotu na rynek pracy
• Zapewnienie niedyskryminującej pracy dla osób żyjących z HIV/AIDS
• Zwalczanie dyskryminacji z jaką w miejscu pracy spotykają się osoby żyjące z HIV/AIDS
• Upowszechnienie założeń projektu w całym kraju

Partnerzy krajowi

• UKC - Projekt "Centrum dla Życia"
• Positively Women - Udział pracowników socjalnych wspólnie z UKC
• Positive East - Projekt "Żyjmy dobrze i pracujmy dobrze"
• Terrence Higgins Trust - Internetowa i telefoniczna poradnia ds. zatrudnienia, której usługi stanowią dodatek do już świadczonych usług
• Oasis North London - Rozwiązywanie problemów beneficjentów zarówno pod względem szkoleń, jak i poszukiwania pracy
• National Aids Trust - Prace lobbystyczne oraz prowadzenie kampanii z udziałem pracodawców, związków zawodowych i innych grup zawodowych

Strony internetowe

http://www.ukcoalition.org

http://www.e-pf.org.uk/

Niemcy

Projekt

Link UP

Cele projektu

Krajowe:

• Integracja osób dyskryminowanych na rynku pracy
• Zwiększenie poziomu zatrudnienia grupy docelowej
• Pomoc w godzeniu życia rodzinnego I pracy zawodowej

Ponadnarodowe:

• Adaptacja modelu najlepszych praktyk
• Zidentyfikowanie barier ponadnarodowych
• Monitorowanie wspólnego procesu dotyczącego przekrojowych tematów

Partnerzy krajowi

Partnerzy pochodzą z terenu całych Niemiec. Partnerstwo jest koordynowane przez “Deutsche AIDS-Hilfe", składa sie z 8 Partnerów w 6 miastach. Partnerzy podzieleni według regionu:

1. Monachium - pochodzenie biznesowe
2. Kolonia - naprawa rowerów
3. Essen - szkolenie w restauracji
4. Bielefeld - szkolenie na opiekunów zwierząt domowych
5. Drezno - szkolenia z zakresu technologii informacyjnej I komunikacyjnej (ICT)

Partnerzy z Berlina

1. +ve Aktion- pomaoc w poszukiwaniu azylu
2. Kursive .V - zajmuje się pracą z pracodawcami
3. DAH job tours- kampania informacyjna dla organizacji pracodawców
4. DAH - koordynacja wszystkich ww. projektów

Strony internetowe

http://www.schwulenberatungberlin.de

http://www.aidshilfe.de

Hiszpania

Projekt

Agrupación de Desarrollo Empleases

Cele projektu

Motto "Nauka przez pracę"

1. Tworzenie zatrudnienia dla osób dyskryminowanych
2. Wzmocnienie oraz lepsze rozpoznanie potrzeb grup docelowych
3. Próba zapobieżenienia niskiemu uczestnictwu kobiet.

Działania:

1. Szkolenia zwiększające szanse grupy docelowej na zatrudnienie.
2. Całościowe szkolenia, obejmujące także proces akceptacji społecznej

Partnerzy krajowi

Partnerstwo będzie zarządzane przez TILS. Wykorzystane ośrodki:

1. Centrum dzienne w Meridzie
2. Farma "3js" - ochrona środowiska terenów zielonych
3. Centrum mieszkalne
4. zakwaterowanie - 2 mieszkania dla kobiet mieszkających poza Meridą

Strony internetowe

Finlandia

Projekt

JoinUs (Messiin) - praca na rzecz zwalczania wieloprzyczynowej marginalizacji

Poprzez integrację usług świadczonych przez organizacje partnerskie JoinUs zmierza do poprawy sytuacji beneficjentów w następujących kwestiach:

1. Usługi dla emerytów
2. Równouprawnienie kobiet i mężczyzn, ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji wobec transseksualistów.

Działania:

1. Rozwiązywanie problemów na linii pracodawca-pracownik
2. Wsparcie w zakresie ochrony zdrowia
3. Kluby pracy
4. Wsparcie wzajemne - grupa spotyka się raz w tygodniu; ponadto otwarta grupa przy Radzie ds. AIDS

Partnerzy krajowi

Partnerstwo składa się z 4 organizacji:

1. AIDS Council,
2. A-Clinic foundation,
3. Sexual Equality,
4. Palmenia.

Strony internetowe

http://www.helsinki.fi/palmenia/helsinki/

http://www.aidscouncil.fi

Francja

Projekt

Maladies Chroniques et Evolutives: Pluridisciplinarite et Maintien Dans L'emploi

Cele projektu

Projekt skierowany do osób z chronicznymi postępującymi patologiami

1. Ocena środowiska pracy
2. Problemy związane z nieobecnością w pracy
3. Jakość pracy

Cele szczegółowe:

1. pomoc w przypadkach obawy o utratę pracy
2. pomoc przy problemach patologicznych, takich jak nadpobudliwość, chroniczne przemęczenie itd.
3. informowanie i uświadamianie współpracowników nt. specyfiki choroby

Partnerzy krajowi

W projekcie uczestniczy 7 partnerów.

Strony internetowe